Системный подход к подбору кадров

Все студенты медицинского отряда намерены в перспективе работать в Домодедовской больнице дипломированными специалистами

Этим летом в рамках пилотного проекта в больнице мкр. Авиационный проходили практику участники студенческого отряда из Волгоградского ГМУ. Это первый подобный опыт в Московской области в рамках взаимодействия руководства учреждений здравоохранения с региональными медвузами.

6 студентов старших курсов - Олег Бударин, Мария Баннова, Роман Опрятин, Юлия Лысюк, Анна Романченко и Инна Яцюк - достойно применили полученные знания на практике в должности медицинских сестер и медбратьев и приняли решение после окончания учебы приехать работать в ДЦГБ.

Главный врач ГБУЗ МО «Домодедовская ЦГБ» заслуженный врач России Андрей Осипов лично встретился с будущими врачами и обсудил с ними возможности дальнейшего взаимодействия.

По словам главврача, между ДЦГБ и руководством ведущих медицинских высших учебных заведений заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве по привлечению молодых квалифицированных кадров.

Благодаря этому в прошлом году штат ДЦГБ пополнился 40 молодыми специалистами, не снижается планка и в этом году.

Для них при поддержке правительства Московской области и администрации г.о. Домодедово созданы максимально комфортные условия. В том числе это оплата аренды жилья в размере 20 тыс.руб., возможность участия в программах «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор» и других.

В период практики ДЦГБ обеспечивала ребятам проживание, питание и трансфер до места работы и обратно.

После окончания вуза студенты имеют возможность получить от больницы целевые направления в ординатуру их высшего учебного заведения и смогут обучаться там за счет финансирования Министерства здравоохранения, после чего придут работать в ДЦГБ.