Десятки кандидатов из кадрового резерва директоров школ трудоустроены в Подмосковье

«В Подмосковье успешно функционирует проект по формированию кадрового резерва директоров школ. За год его работы десятки кандидатов были трудоустроены руководителями подмосковных общеобразовательных организаций», – сказала Забралова.

Она добавила, что региональный рекрутинг-центр был создан на базе Академии социального управления в декабре 2017 года.

«Принять участие может любой желающий, достаточно иметь профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет», – подчеркнула Забралова.

Она пояснила, что кандидат может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

Забралова пояснила, что отбор кандидатов осуществляется в три этапа: первый – компьютерное тестирование, второй этап – оценка компетенций, третий – разработка и защита концепции развития образовательной организации.

Источник: http://in-domodedovo.ru/novosti/desyatki-kandidatov-iz-kadrovogo-rezerva-direktorov-shkol-trudoustroeny-v-podmoskove