Домодедово

Яндекс.Погода

понедельник, 27 мая

ясно+20 °C

Онлайн трансляция

Как досрочно и законно выйти на пенсию?

15 нояб. 2018 г., 18:30

Просмотры: 280


Эта памятка для граждан предпенсионного возраста подготовлена Государственной инспекцией труда Подмосковья по итогам совещания по вопросам обеспечения защиты трудовых прав этой категории граждан в регионе

Сергей ЛЕОНА / ДИАМО

ДОМОДЕДОВО, 15 ноября 2018 года, ДОМОДЕДОВСКИЕ ВЕСТИ – Льготная досрочная пенсия – это денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Существует ряд требований, которые должны быть соблюдены при назначении выплат.

Профессиональная деятельность

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

Ocoбыe территориальные условия
Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

Социальные требования
Возpacт
Российским законодательством установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем – 65) и женщин (55 лет, в будущем – 63). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

Стаж
Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. В 2018 году минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

Трудовой стаж
Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. В трудовой стаж входит время прохождения армейской службы, периоды пребывания на больничном листе, нахождения на учете в службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. Специальный – по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент
Величина, которая напрямую влияет на размер полученной выплаты. При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на залуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Социальные категории граждан
Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе.

В их числе многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению с присвоенной 1 группой; лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы; матери двух или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

При сокращении штата или при ликвидации предприятия
Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, вправе претендовать на начисление довольствия раньше. Важным аспектом при этом считается возраст гражданина. Ему должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53 (63), в то время как мужчинам – с наступлением 58-летия (65). Причиной увольнения должно быть сокращение численности кадров на предприятии либо же его полная ликвидация.

Помимо возрастных ограничений должны соблюдаться другие требования, в том числе наличие 20-летней трудовой выслуги для женщин и 25-летнего стажа для мужчин (для некоторых категорий граждан могут быть другие, льготные условия).

Попавший под сокращение человек должен числиться безработным, состоять на учете в службе занятости населения, причем на бирже не должно быть вакансий, которые бы подходили человеку в соответствии с его специальностью или квалификацией.

Можно лишиться права назначения досрочной выплаты, если работник дважды отказался от трудоустройства по подходящим ему специальностям, имеет провинности, которые стали причиной прекращения или снижения выплат.

Работники льготных профессий
Перечень льготных специальностей – это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе. Выделяют список № 1 (особо опасные и тяжелые условия) и список № 2 (вредные и тяжелые условия). Если говорить кратко, оба списка дают гражданину право на льготное социальное и пенсионное обеспечение.

Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета министров СССР за № 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на отдых. Порядок применения списков на современном этапе устанавливается постановлением правительства РФ № 665 (16.07.2014 г.) в соответствии с нормами статьи 30 закона № 400-ФЗ.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно специальной оценке условий труда), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

Среди профессий и должностей следует выделить следующие: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудяшиеся в подземных сооружениях; работники летных составов и гражданской авиации; лица, занятые на автомобильном транспорте; военнослужащие; работники с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой; лица, работавшие в цехах с повышенными температурами; врачи и прочий медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; водители общественного транспорта; рабочие морских и речных судов; сотрудники службы исполнения наказаний; оленеводы; работники аварийно-спасательных служб; творческие и театральные деятели.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к списку № 1 и списку № 2, он может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых. Ему нужно проработать не менее половины времени, требуемого для выхода на заслуженный отдых по этим спискам.

Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж. Общеустановленный пенсионный возраст уменьшается пропорционально имеющейся выслуге.

Выплаты в 2018 году по списку № 1 могут назначаться раньше наступления необходимого законом возраста. Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не относятся к спискам с опасными и вредными условиями труда.

Важно различать досрочный выход на заслуженный отдых и возможность получать соцпенсию. Если для первой обязательным является наличие определенного страхового и трудового стажа, то социальная пенсия может назначаться даже тогда, когда человек никогда не работал. При этом социальное довольствие имеет утвержденный правительством размер, в то время как сумма выплат зависит от наработанного стажа.

Для многодетных матерей
Для женщин, которые воспитали пять и более детей в возрасте до 8 лет, государство предлагает возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы.

Тем же женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется лишь соцпенсия.

Исключение составляют лишь матери, которые родили двоих и более детей, но трудились на Севере. Для выхода на заслуженный отдых такие мамы должны достичь 50-летия. Их суммарный трудовой стаж по трудовому договору должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны были отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

Инвалидам и их опекунам
Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию в 2018 году, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20-летней выслуги у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего стажа у женщин.

Граждане, являющиеся опекунами ребенка-инвалида до 8 лет, тоже обладают преференциями наравне с законными родителями. Каждые 18 месяцев досмотра за недееспособным ребенком дают им право выйти на отдых на один год раньше положенного срока.

Имеются ограничения, поэтому опекуны не могут выйти раньше, чем за пять лет до положенной даты. Дополнительное условие – они должны быть официально трудоустроены, причем минимальный страховой стаж для мужчин ограничивается 20 годами, а для женщин – 15.

Безработному после увольнения
На протяжении первых двух месяцев после увольнения человек получает среднемесячный заработок согласно последнему месту трудоустройства. Если он не трудоустроился, то вправе стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Когда мужчина достиг 58-летнего, а женщина 53-летнего возраста, представители биржи труда могут направить предложение оформить довольствие по старости, если у человека есть необходимый трудовой стаж.

Оформление досрочной пенсии происходит только с согласия безработного и компенсируется из бюджетных денег.

По состоянию здоровья
При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения трудовой пенсии, это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность.

Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к досрочной пенсии в 2018 году по инвалидности причитается ежемесячная фиксированная надбавка, сумма которой зависит от категории нетрудоспособности и районного коэффициента (показатель определяется в каждом субъекте Российской Федерации отдельно). При подаче заявления на оформление довольствия необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы, причем очередное переосвидетельствование должно проводиться ежегодно для инвалидов 2 и 3 группы и раз в 2 года для нетрудоспособных с первой категорией.

Телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Московской области: 8 (495) 392-76-78.

Фото Сергея Леоны

Вакант, Сергей Анатольевич ЛЕОНА